2019年11月27日下午四点，通江新区医院副董事长任七梅女士在七楼会议室对行政职能科室人员、所有护理人员进行了培训。培训会议内容主要围绕着社会主义核心价值观、医院的发展历程及方向和岗位职责的履行展开。

为培养和践行医务人员社会主义核心价值观，提升广大职工思想道德修养和文明素质，通江新区医院副董事长任七梅女士指出：“十八大报告将社会主义核心价值观凝练为24个字，它们分别是‘富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善’这12个词”。

任七梅副董事长从国家、社会、个人三个层面，简明扼要地使全院职工进一步了解到，社会主义核心价值观既有理论的延续性，又有对现实的针对性。激励全院职工从现在做起，从自己做起，努力向上，践行社会主义核心价值观，为医院建设贡献自己的一份力量；追求有信念，有梦想，有奋斗，有奉献的人生，让每个人的人生都更有意义。

接着，任七梅副董事长以台湾长庚医院的经营管理为例，为通江新区医院的未来经营管理发展方向提供了借鉴经验。

谈及到长庚医院的历史，任七梅副董事长阐明了当年长庚医院建立所践行的五大原则：（1）不以赚钱为目的；（2）要能服务中低阶层民众；（3）要有一、二千床以上的大规模医院，不单是治病规模大而已，而是要够大才能专业细分，有量才有质，培养专精的人才；（4）希望能不断引进及发展新的医学科技研究，持续创新将医疗技术达到一流水平；（5）透过合理的制度，网罗最好的医师，提供最好的设备仪器，将来成为世界一流的医院。

在进行长庚医院的经营理念分享时，任七梅副董事长指出，目前通江新区医院能在短短的时间发展到今天，离不开每位医护人员及医院员工的努力，希望今后，通江新区医院的专业管理人员负责医院经营管理，医疗专家集中精力提高医疗技术水准和医学研究；在机构建制和管理机能上，使医疗体系和管理体系两者能各司其职、各建其功。

最后，任七梅副董事长提出强化医院员工岗位职责的要求。

岗位是组织为完成某项任务而确定的，由工种、职务、职称和等级内容组成；岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。任七梅女士说：“屁股决定脑袋，位置决定行为，在其位就得谋其职！作为一家医院，就要为当地人民的健康保驾护航；作为一名医护人员就要以精湛的医术和高尚的医德救死扶伤；作为一位医院的员工，就要切实履行自己的岗位职责。”

培训结束，员工们都觉得受益匪浅，纷纷表示今后将坚守岗位，切实履行自身职责，一起为通江新区医院创造更加美好的明天，为通江县人民的健康保驾护航！